Відповідно до чинного законодавства військовослужбовці — це громадяни України, які проходять військову службу у складі Збройних Сил України та інших військових формувань, а їх робота має особливий характер, що в першу чергу пов’язана з обороною країн
Від початку повномасштабної війни в Україні питання трудових прав військовослужбовців набуло особливої актуальності, тож більш детально про гарантії трудових прав військовослужбовців розповідає фахівчиня Подільський місцевий центр з надання БВПД Христина Россяєва.
Дія Кодексу законів про працю України не поширюється на несення військовослужбовцями військової служби. Однак у випадку увільнення від іншої роботи для вступу на військову службу за ними зберігається попереднє місце роботи, посада, відпускні, а час проходження військової служби зараховується до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.
Варто відмітити те, що у разі якщо до військової служби особа була безробітною, то на період військової служби виплата допомоги у зв’язку з безробіттям припиняється.
Детально про основні трудові гарантій військовослужбовців 
дивіться у відео.
Звертаємо увагу, що 19 липня 2022 року набрав чинності 
Закон України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин”, яким внесено ряд важливих змін до законодавства у сфері трудових відносин. Серед яких є нововведення, що стосується військовослужбовців, а саме: скасовано збереження середнього заробітку мобілізованим працівникам, які були увільненні від основної роботи та вступили на військову службу.
Тож якщо Ви потребуєте додаткових роз’яснень пам’ятайте про те, що Ви завжди можете звернутися на гарячу лінію системи безоплатної правової допомоги за номером 0-800-213-103.
Дізнайтеся більше про надання безоплатної правової допомоги: https://linktr.ee/legalaid.gov.ua
#БПД #ПравоваДопомога #LegalAid
